EL HOSPITAL PEDIÃTRICO ESPERA LA INCORPORACIÓN DE PEDIATRAS CON EL PROGRAMA «MÃS SALUD»
La directora del Hospital Pediátrico, Alicia Michelini, expresa las necesidades y desafÃos que enfrenta la institución en cuanto a la incorporación de profesionales de la salud
La directora del Hospital Pediátrico, Alicia Michelini, expresa las necesidades y desafíos que enfrenta la institución en cuanto a la incorporación de profesionales de la salud, destacando la importancia de suplir vacantes y garantizar una atención médica adecuada.
Esta mañana, se conoció el anuncio del gobernador Leandro Zdero sobre el lanzamiento del programa «+Salud» en la provincia de Chaco. El programa, diseñado como una convocatoria a los profesionales de la salud para abordar el déficit de médicos en el territorio provincial, ha generado gran interés y expectativa en el ámbito sanitario.
En este contexto, Noticiero 9 dialogó con la directora del Hospital Pediátrico, Alicia Michelini, donde se le preguntó sobre la problemática y se abordaron temas cruciales sobre las necesidades de profesionales de la salud en el ámbito pediátrico.
Michelini destacó la escasez de pediatras y especialistas pediátricos en toda la provincia, subrayando que esta situación no es exclusiva del Hospital, sino que afecta a todo el territorio. La falta de médicos especializados se ha convertido en un desafío constante en el contexto actual.
La directora enfatizó que, si bien actualmente cuentan con subespecialistas y profesionales jóvenes, se enfrentan al retiro de aquellos más experimentados, lo que dificulta el reemplazo de dichas vacantes. Ante esta situación, se ha planteado la posibilidad de contratar a profesionales jubilados para suplir estas carencias, medida que fue declarada como emergencia sanitaria a nivel nacional tras la pandemia.
Además de la escasez de pediatras, Michelini resaltó la necesidad de otras especialidades médicas y profesionales de la salud, como bioquímicos y kinesiólogos, para garantizar una atención integral y especializada. La directora subrayó que estos desafíos no solo afectan a los hospitales de alta complejidad, sino también a los centros de salud más alejados, donde encontrar y retener personal médico idóneo se vuelve aún más complicado.
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