El Gobierno nacional oficializó por decreto una reglamentación del derecho de huelga que impone nuevas condiciones para los sectores de salud, educación y transporte. La normativa establece que, aún en contextos de paro, se deberá garantizar un servicio mínimo que oscile entre el 50% y el 75%. Desde el sector docente universitario expresaron su rechazo a la medida y evalúan acciones legales y gremiales en respuesta.

La medida fue recibida con críticas por parte de organizaciones sindicales, especialmente del ámbito educativo. Marina Stein, referente de ADIUNNE (Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste), sostuvo que se trata de una decisión "profundamente inconstitucional" y que apunta a desactivar los reclamos en un contexto de creciente malestar social.

"Este decreto llega en un momento de alta conflictividad. La respuesta del Gobierno ante la protesta social es reglamentar el derecho de huelga en lugar de abrir canales de diálogo", declaró Stein en diálogo con este medio. La dirigente gremial recordó que la docencia universitaria ya venía realizando medidas de fuerza en reclamo de mejoras salariales: "Paramos el lunes y martes, y mañana hay un paro de los trabajadores no docentes de las universidades nacionales. Es evidente que quieren ocultar que se limita el derecho a huelga declarando a la educación como servicio esencial".

En sus declaraciones, Stein advirtió que la decisión ejecutiva también choca con normas de jerarquía constitucional. "El artículo 14 bis de la Constitución reconoce el derecho a la protesta. Además, esta medida vulnera la Ley de Educación, que reconoce el derecho a enseñar y aprender, y la legislación laboral vigente. Pretenden imponer por decreto lo que no pudieron aprobar en el Congreso", explicó.

Según indicó la dirigente, se prevé la presentación de amparos judiciales contra el decreto, al igual que sucedió con el DNU 70/2023, declarado inconstitucional por la justicia. "Nuestros abogados ya están trabajando en esa línea. Entendemos que esa es una de las vías, junto con la continuidad de las acciones gremiales", anticipó.

Desde el gremio también apuntaron contra la eliminación de la paritaria salarial nacional para el sector universitario. "Los aumentos salariales ahora son por decreto. La paritaria directamente no existe desde que asumió esta gestión. Ya tenemos una brecha de más del 100% entre la inflación acumulada y los aumentos otorgados", denunció Stein.

Finalmente, la referente docente relacionó la medida con un ajuste más amplio que, según dijo, afecta a numerosos sectores del Estado. "Este gobierno ha despedido a más de 50.000 empleados públicos. Son miles de familias sin ingresos. Esta reglamentación del derecho a huelga busca frenar la protesta social que no para de crecer", concluyó.