Los trabajadores y profesionales del hospital denunciaron la falta de personal y condiciones laborales deterioradas, lo que llevó a un paro por tiempo indeterminado de los residentes y posteriormente, a una medida de fuerza por parte de toda la planta del hospital ¹.

Causas de la crisis:

Falta de personal: Más de 200 trabajadores renunciaron en el último tiempo y no fueron reemplazados.
Salarios bajos: Los residentes ganan entre 600 y 800 mil pesos, mientras que un enfermero con 10 años de antigüedad no llega a los 900 mil pesos.
Condiciones laborales precarias: Los médicos trabajan alrededor de 70 horas por semana y no tienen condiciones laborales adecuadas.

Consecuencias:

Vaciamiento del hospital: La falta de personal y recursos está afectando la atención médica y poniendo en riesgo la salud de los pacientes.
Movilizaciones y protestas: Los trabajadores del hospital se manifestaron en varias ocasiones y realizaron una huelga de 72 horas.

Respuestas del gobierno:

Conciliación obligatoria: El gobierno dictó una conciliación obligatoria para evitar el paro, pero los trabajadores siguen exigiendo mejoras.
Audiencia pública: Se realizó una audiencia pública en el Congreso para exigir un compromiso legislativo que garantice el funcionamiento y financiamiento estable del Hospital Garrahan .