El conflicto abarca a doce provincias: Ciudad de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, Mendoza, Salta, San Juan, San Luis y Santa Cruz. 

El inicio del ciclo lectivo podría verse afectado por un paro docente de 24 horas convocado para el próximo lunes 24 de febrero y otro programado para el 5 de marzo. La medida, anunciada este mediodía por los gremios docentes de la CGT, responde a la falta de convocatoria del Gobierno a la paritaria nacional docente.

El conflicto abarca a doce provincias: Ciudad de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, Mendoza, Salta, San Juan, San Luis y Santa Cruz. Además, la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) evalúa sumarse con medidas similares.

El anuncio fue realizado en una conferencia de prensa en la sede de la CGT, encabezada por el secretario de Políticas Educativas de la central sindical, Sergio Romero, también titular de la Unión Docentes Argentinos (UDA). Estuvo acompañado por otros referentes del sector, como Sara García (AMET) y Fabián Felman (CEA), además de dirigentes de diversos gremios.

"Al Gobierno le gusta más el conflicto que ponerse de acuerdo con los trabajadores", afirmó Romero, quien aseguró que el sistema educativo argentino atraviesa "una crisis muy profunda". El dirigente destacó que "el salario inicial es de pobreza" y que la situación requiere una respuesta urgente por parte del Ejecutivo.

Según el relevamiento de UDA, el salario mínimo docente se mantiene en $420.000 desde agosto de 2024, un monto que el gremio califica como insuficiente. "Estamos a horas del inicio de clases y todavía no hubo una convocatoria a la negociación salarial a nivel nacional", advirtió Romero.

Consultado sobre la posibilidad de levantar la medida de fuerza en caso de ser convocados por el Gobierno, Romero aclaró: "Si nos convocan sería un buen paso, pero no definitivo. Una convocatoria sin oferta salarial concreta nos deja en el mismo escenario".

Desde la CGT advierten que, si no se abre un canal de diálogo efectivo, el conflicto podría extenderse durante todo el año. "Si no se genera un ámbito de negociación, vamos a continuar con un plan de lucha que lamentablemente entorpecerá el funcionamiento del sistema educativo", sostuvo el titular de UDA.

Por su parte, CTERA se reunirá esta tarde en un plenario de secretarios generales para definir su postura y evaluar el lanzamiento de un plan de lucha similar.

El conflicto se enmarca en un contexto de estancamiento salarial en el sector educativo. Según el relevamiento de UDA, los sueldos mínimos docentes en enero de 2025 oscilaron entre $420.000 y $931.186, dependiendo de la provincia. En algunas jurisdicciones, como Catamarca y Santiago del Estero, los docentes perciben el salario base más bajo, mientras que en otras, como Río Negro y Santa Cruz, los ingresos son más elevados.

Ante este escenario, los gremios insisten en la necesidad de una recomposición salarial urgente para evitar la profundización del conflicto en el inicio del ciclo lectivo 2025. La respuesta del Gobierno será clave en la resolución del conflicto en los próximos días.